Guerohrtec Facharbeiterservice
Auf der Suche nach dem idealen Mitarbeiter – auch auf Dauer – sind wir der sichere Begleiter unserer Kunden. Unsere zahlreichen Niederlassungen sichern eine schnelle und kompetente Betreuung vor Ort. Wir sind in der Lage, bei Bedarfsspitzen rasch und unbürokratisch qualifiziertes Fachpersonal mit einem exakt zugeschnittenen Anforderungsprofil beizustellen.
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Qualifiziertes Personal mit exakt zugeschnittenem Anforderungsprofil, rasche Abdeckung von kurzfristigen Bedarfsspitzen, finanzielle und arbeitsrechtliche Sicherheit – das sind nur drei der zahlreichen Vorteile der Personalüberlassung. Wir sind spezialisiert auf die Überlassung von hoch- und mehrfachqualifizerten Fachkräften mit einschlägiger Erfahrung und hoher Mobilität. Weiters beraten wir unsere Kunden bei der Planung des Personalbedarfs und übernehmen das Recruiting. In diesem Zusammenhang sichern wir eine qualitative und quantitative Personalplanung und erarbeiten ein kosten- und strategie-orientiertes Konzept hinsichtlich Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal. Mit PS-ECO (PS-ECO-Handbuch) – einem zukunftsweisenden e-commerce-System – bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit,über eine einzige Schnittstelle Zugriff auf die gesamte Leistungspalette der Personalservicegruppe (z.B. Online-Bewerbung bzw. -Bedarfs-meldung, Pooling von Personalressourcen usw.) zu erhalten. Kunden, Bewerber und Personaldisponenten können in diesem globalen Job-Pool ihre individuellen Anfragen, Kapazitäten und Angebote optimal koordininieren.
Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
Wie funktioniert es?
Sie haben die Möglichkeit, unsere Mitarbeiter - ggf. sogar kurzfristig - für eine von Ihnen festgelegte Zeit zu ordern. Sie beschreiben uns genau die Anforderungen, die Sie an die Aushilfe stellen und wir bieten Ihnen daraufhin eine adäquate Lösung an. Der zeitweise freie Arbeitsplatz wird qualifiziert,solide und engagiert durch einen entsprechenden Mitarbeiter besetzt Sie zahlen den im Vorwege verhandelten Verrechnungspreis pro geleisteter
Arbeitsstunde.Pausen oder andere Ausfälle werden von uns getragen.
Was ist Personalüberlassung?
Sie können für eine begrenzte Zeit von max. 12 Monaten kurzfristig einen flexiblen Mitarbeiter für eine von ihnen festgesetzte Aufgabe und mit der gewünschten Qualifikation ordern. Dieses bedeutet für Sie eine effektive Lösung der Probleme bei Personalengpässen durch Auftragsspitzen, Urlaub,Mutterschutz oder Krankheitsfällen.
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